29 de jan. de 2026

54% dos brasileiros querem mudar de emprego em 2026. Descubra como imobiliárias oferecem carreiras em administração, locação e marketing com crescimento real.

2026: Mais da metade dos Brasileiros quer mudar de emprego e a imobiliária pode ser o próximo passo da sua carreira

Em 2026 está acontecendo uma das maiores movimentações do mercado de trabalho no Brasil: 54% dos profissionais planejam buscar uma nova oportunidade ao longo deste ano. E esse movimento não é apenas por insatisfação é por estratégia, crescimento e futuro.

Mesmo com mais concorrência e processos seletivos mais exigentes, muitas pessoas estão dispostas a se arriscar, aprender novas habilidades, inclusive usando Inteligência Artificial para impulsionar suas candidaturas e traçar novos caminhos profissionais.

Nesse cenário, vale a pena perguntar uma coisa:

E se a sua próxima grande oportunidade de carreira estivesse dentro de uma imobiliária?

Sim, imobiliárias não são apenas lugares para corretores e atendentes. Elas estão se tornando ambientes ricos em desenvolvimento profissional, com múltiplas portas de entrada para quem busca crescimento e relevância no mercado.

Por que agora é o momento de olhar para o mercado imobiliário

O movimento de troca de emprego em 2026 está sendo impulsionado por fatores como:

✔ Busca por melhores oportunidades de crescimento

✔ Vontade de trabalhar com mais significado

✔ Maior flexibilidade e autonomia

✔ Necessidade de aprender novas habilidades

➡️ E muitos profissionais estão dispostos a mudar de área e não apenas de empresa.

Em outras palavras: não basta trocar de emprego.

É preciso repensar o que você faz e onde pode evoluir de verdade.

E essa é uma oportunidade real nas imobiliárias — justamente porque elas operam em áreas que exigem competências diversas, humanas e estratégicas.

Três áreas promissoras dentro de uma imobiliária

Administração

Não é apenas papel e planilha. Crescer na administração significa dominar processos, números e sistemas que garantem:

✔ Organização financeira

✔ Processo de contratos e compliance

✔ Gestão de cobranças e repasses

✔ Relacionamento com proprietários e fornecedores

Possíveis trajetórias: Assistente → Analista → Coordenador → Gerente Administrativo

Para quem busca carreira sólida com impacto direto no resultado da empresa, administração imobiliária pode ser uma excelente porta de entrada e evolução.

Locação

Essa é uma área que combina relacionamento humano, negociação e conhecimento jurídico básico, habilidades que estão em alta demanda agora e que não podem ser automatizadas facilmente.

Carreiras típicas:

✔ Atendente de Locação

✔ Analista de Carteira

✔ Coordenador de Locação

✔ Gerente de Locação

E aqui existe algo único:

Os profissionais frequentemente se tornam referências no relacionamento com clientes e proprietários, e isso tem valor no mercado como um todo.

Vendas e Marketing

Muita gente pensa "o mercado imobiliário é só corretor". Mas hoje ele é marketing + vendas + relacionamento + estratégia digital.

Há vagas e papéis com evolução como:

✔ Analista de Marketing Digital

✔ Social Media e Conteúdo

✔ Consultor de Vendas

✔ Especialista em Relacionamento com o Cliente

✔ Gestor Comercial

Esses papéis são perfeitos para quem vem de outras áreas (marketing, comunicação, vendas B2B) e quer aplicar habilidades modernas em um setor que ainda valoriza muito o contato humano.

Imobiliária: espaço onde habilidades humanas se valorizam

Enquanto muitas áreas estão sendo transformadas pela Inteligência Artificial, existem coisas que a tecnologia ainda não substitui:

- Empatia no atendimento

- Negociação no olho a olho

- Construção de confiança

- Resolução rápida de situações inesperadas

E isso faz de áreas como locação, administração e vendas imobiliárias ambientes em que o profissional pode evoluir por competência e não apenas por diploma.

Isso significa que:

👉🏻 Quem está cansado do modelo tradicional de carreira pode encontrar na imobiliária um caminho mais dinâmico e com espaço para crescimento rápido.

Como se posicionar para entrar nessa mudança de mercado

Destaque as habilidades que não podem ser substituídas por tecnologia: comunicação, negociação, responsabilidade e resolução de problemas.

Mostre projetos práticos, resultados e contribuição real: cada vez mais isso pesa mais do que diplomas tradicionais nas seleções.

Busque entender o funcionamento da imobiliária: como negócio, como setor e como máquina de valor.

E se o seu próximo passo for uma imobiliária?

Em um mercado onde mais da metade dos profissionais quer um novo desafio, as imobiliárias podem ser um polo de crescimento profissional significativo — especialmente para quem quer significado, desenvolvimento e impacto real.

E para quem vê esse movimento de carreira com senso estratégico, entender como imobiliárias funcionam como negócio pode ser uma vantagem competitiva enorme.

Nos próximos conteúdos, vamos explorar modelos de carreira reais dentro das imobiliárias, com trajetórias que mostram como uma empresa desse setor pode ser um grande salto na sua carreira.

2026 pode ser o ano da mudança e talvez seja também o ano em que você encontra na imobiliária não apenas um trabalho, mas uma trajetória de impacto profissional.